スギホールディングス株式会社が、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」※1(以下UNGC)に署名し、2025 年3月 27 日に参加企業として登録された。併せて、UNGCに署名する日本企業などで構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」に加入した。
※1 UNGC https://unglobalcompact.org/
国連と民間(企業・団体)が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティイニシアチブ。各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成⾧を実現するための自発的な取り組み。
UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則※2に賛同し、企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続することが求められている。
スギ薬局グループは、「まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献する。」という経営理念のもと、UNGCの10原則を遵守し、持続可能な社会の実現に向け、環境に配慮した店舗運営、地域社会との連携強化、従業員の働きがい向上を推進する。地域社会の健康と豊かな暮らしを支える企業として、社会課題の解決に貢献し、同社グループならではの取り組みを継続し、持続可能な未来の実現を目指す。
■スギ薬局グループのサステナビリティ活動
https://www.sugi-hd.co.jp/sustainability/
■国連グローバル・コンパクト(UNGC)ウェブサイト
https://unglobalcompact.org/
■グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン ウェブサイト
https://www.ungcjn.org/index.html
※2【国連グローバル・コンパクトの4分野10原則】
◾️人権
企業は、
原則1 国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
原則2 自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。
◾️労働
企業は、
原則3 結社の自由と団体交渉の実効的な承認を支持し、
原則4 あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
原則5 児童労働の実効的な廃止を支持し、
原則6 雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
◾️環境
企業は、
原則7 環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
原則8 環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
原則9 環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
◾️腐敗防止
企業は、
原則10 強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。